Менеджер по персоналу

Теплый и холодный поиск кандидатов на открытые вакансии и отработка откликов. Проведение телефонных интервью. Организация индивидуальных собеседований, ассессмент с кандидатами.

ГОТОВЫ К ХОЛОДНЫМ ЗВОНКАМ! Умеете работать с большими объемами информации, расставлять приоритеты. Имеете коммуникативные и аналитические навыки, инициативность, ориентацию на...

Работа с учебными заведениями. Подготовка и проведение тренингов для сотрудников компании и оценка их эффективности. Организация мероприятий, направленных на сплочение...

Иметь высшее образование. Любить людей и общение с ними. Быть готовым к обучению.

Подбор кандидатур для требуемых предприятию должностных позиций. Взаимодействие с менеджерами предприятия по вопросам кадров. Сотрудничество с кадровыми агентствами в вопросах...

Проницательность. Коммуникабельность.

Полный цикл работы по подбору персонала (вахтовый рабочий персонал): поиск, привлечение, подбор и отбор кандидатов на вакантные должности/профессии, сбор...

Понимание основного функционала HR специалиста. Опыт работы в подборе персонала на линейные позиции (массовый и точечный подбор). Стаж работы в...

Поиск и подбор персонала на вакантные должности компании. Сопровождение кандидата на всех этапах согласования. Сопровождение сотрудников в процессе их адаптации.

Законченное высшее или средне-специальное образование. Опыт в подборе персонала или продажах будет плюсом. Умение работать в режиме многозадачности. Стрессоустойчивость.

Взаимодействие с образовательными учреждениями, их посещение с презентацией компании. Организация практики студентов, их курирование во время практики. Организация работы стипендиальной...

Навыки презентации. Коммуникативность. Настойчивость. Инициативность. Умение работать с документами. Навыки запуска и реализации проектов.